Повышение статуса рабочих профессий не в последнюю очередь зависит от руководства предприятий
Фото: Kazpravda. kz / Юрий Беккер
Указом Главы государства 2025-й объявлен Годом рабочих профессий. В связи с этим приятно осознавать, что в Казахстане уже долгие годы работают предприятия, которые на протяжении более чем 30 лет независимости страны не перестают держать высокую планку в вопросах поддержки и улучшения престижа тех, кого принято называть «настоящими трудягами». Одно из таких производств — АО «Бахус».
— Мы, наверное, одно из немногих действующих предприятий, которые могут похвалиться стабильностью и практически безболезненным переходом от социалистических норм хозяйствования к рыночным отношениям, — рассказывает исполнительный директор АО Ольга Волонихина. — Правда, есть свои аспекты: некоторые наши сотрудники из числа тех, кто работал здесь еще в советские годы, говорят, что у нас сохранился социализм. Но это не совсем так. Просто в свое время за модель построения современного предприятия была взята форма так называемого «капитализма с человеческим лицом», когда бизнес строится не на принципах беспощадной эксплуатации, а с учетом интересов всех членов коллектива. И отношение к специалистам рабочих профессий у нас такое же, как к ИТР. Отсюда и низкая текучка кадров, и высокая производительность, так как люди, видя, что предприятие заинтересовано в каждом их них, работают с большой ответственностью и отдачей.
Все сотрудники, начиная с грузчиков до руководителей высшего звена, питаются в заводской столовой, где полный обед, то есть первое, второе и третье, обходится всего в 600 тенге, при этом меню весьма разнообразное. У предприятия есть собственные спортзал, дом отдыха на горячих источниках, детский садик недалеко от предприятия. Про медицинский центр стоит сказать отдельно.
Продолжение статьи читайте: kazpravda.kz/n/kogda-truditsya-ne-v-tyagost/